O Instytucie Kapitału Ludzkiego

Instytut Kapitału Ludzkiego jest czołową jednostką naukowo-dydaktyczną w Polsce, oferującą programy nauczania w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim na studiach licencjackich i magisterskich (stacjonarnych, niestacjonarnych popołudniowych i sobotnio-niedzielnych) oraz studiach podyplomowych.

Instytut Kapitału Ludzkiego

Instytut stanowi swoisty łącznik między środowiskiem akademickim a środowiskiem biznesu i administracji. Z jednej strony dostarczamy praktykom (przedstawicielom biznesu, administracji centralnej i lokalnej, organizacji pozarządowych, instytucji rynku pracy oraz rynku edukacji) najnowszą wiedzę i umiejętności menedżerskie, z drugiej zaś prezentujemy studentom najnowsze dobre praktyki zaczerpnięte z naszych doświadczeń we współpracy z tymi środowiskami. Od lat prowadzimy pogłębione badania dotyczące różnorodnych aspektów zarządzania kapitałem ludzkim, zaś naszym wiodącym partnerem jest Polskie Stowarzyszenie HR. ​Wyrazem uznania dla poziomu wiedzy i umiejętności pracowników Instytutu może być zainteresowanie jej ofertą skierowaną do tego środowiska, tj. ocenianymi wysoko studiami podyplomowymi, a są to:

 

Struktura Instytutu Kapitału Ludzkiego

W ramach instytutu funkcjonują dwa zakłady:

​Zakład Zachowań Organizacyjnych

Kierownik: dr hab. Agnieszka Wojtczuk-Turek, prof. SGH​

  • dr hab. Tomasz Rostkowski, prof. SGH​​
  • dr Rafał Łabędzki
  • dr Katarzyna Mikołajczyk
  • dr Grzegorz Myśliwiec​
  • mgr Anna Biłyk​

Zakład Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Kierownik: dr hab. Agata Lulewicz-Sas, prof. SGH​

  • dr Dariusz Danilewicz
  • dr Hanna Kinowska
  • dr Michał Zubek
  • mgr Monika Trojanowska

 

.